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合肥四中樂心心理社制度建設(shè)
發(fā)布時(shí)間:2020-06-24 丨 文章作者: 丨 閱讀次數(shù):5845

社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置

(一)心理社團(tuán)在校團(tuán)委和心理教研組的直接管理下有序地進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)。校團(tuán)委處和心理教研組對(duì)社團(tuán)具有直接管理權(quán),定期檢察權(quán)。

 

(二)本社團(tuán)實(shí)行社長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和各部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,設(shè)社長(zhǎng)1名,副社長(zhǎng)2名,宣傳部、策劃部和外聯(lián)部三個(gè)部門,各部設(shè)部長(zhǎng)各1名。

 

 社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)職責(zé)

(一)社長(zhǎng)為本社團(tuán)的總負(fù)責(zé)人,正副社長(zhǎng)從年度會(huì)員大會(huì)經(jīng)選舉產(chǎn)生,對(duì)社團(tuán)全體會(huì)員負(fù)責(zé),組織與協(xié)調(diào)社團(tuán)日常工作。具體職能如下:召開并主持會(huì)員大會(huì);提名各部負(fù)責(zé)人,規(guī)定其任務(wù);及時(shí)與指導(dǎo)教師聯(lián)系工作?!?/span>

 

(二)副社長(zhǎng)具體職能如下:協(xié)助社長(zhǎng)工作;協(xié)助社長(zhǎng)處理日常事物,協(xié)調(diào)各部門工作;負(fù)責(zé)組織、起草、整理本社團(tuán)所需的各種資料、文件等工作;負(fù)責(zé)組織聯(lián)絡(luò)會(huì)員參加本社團(tuán)活動(dòng)并及時(shí)進(jìn)行信息反饋。  

 

(三)宣傳部具體職能如下:負(fù)責(zé)本社團(tuán)活動(dòng)中的攝影工作;負(fù)責(zé)本社團(tuán)在學(xué)校內(nèi)外形象宣傳;為本社團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)作好宣傳、報(bào)道工作?!?/span>

 

(四)策劃部具體職能如下:主要負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃、心理劇編排、報(bào)刊內(nèi)容策劃等。

 

(五)外聯(lián)部具體職能如下:主要負(fù)責(zé)及時(shí)調(diào)查了解學(xué)生心理動(dòng)態(tài),和其他社團(tuán)的合作聯(lián)絡(luò),協(xié)助學(xué)校心理中心開展與心理健康教育有關(guān)的調(diào)研活動(dòng)和課題研究。

 

心理社社員具備條件

(一)有高尚的思想道德,堅(jiān)定的社會(huì)主義信念。

(二)學(xué)習(xí)成績(jī)合格,學(xué)有余力。

(三)團(tuán)結(jié)友愛,具有團(tuán)隊(duì)精神。

(四)有創(chuàng)新意識(shí),能吃苦耐勞,有責(zé)任感、集體榮譽(yù)感,有敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神。

(五)組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。

(六)對(duì)心理學(xué)知識(shí)有興趣。

(七)守時(shí)、守信、坦誠(chéng)、率真、能信守本社團(tuán)相關(guān)保密原則、服從相關(guān)部門安排。

(八)愿意遵守本社團(tuán)各項(xiàng)章程。

 

心理社社員基本權(quán)利

(一)入社、退社、言論自由。

(二)有參加社內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)及監(jiān)督工作的權(quán)利。

(三)有參加社團(tuán)事務(wù)討論,對(duì)社團(tuán)工作提出建議的權(quán)利。

(四)有表決權(quán)、批評(píng)權(quán)、選舉權(quán)、被選舉權(quán)。

 

心理社社員基本義務(wù)

(一)遵守國(guó)家法律、校紀(jì)校規(guī),遵守社團(tuán)章程,執(zhí)行社團(tuán)決議。

(二)有組織、有紀(jì)律、有秩序、有原則,服從統(tǒng)一安排管理。

(三)保質(zhì)、保量,按時(shí)完成社團(tuán)安排的任務(wù)。

(四)主動(dòng)對(duì)社團(tuán)提出批評(píng)與建議。

(五)自覺維護(hù)社團(tuán)形象。

 

心理社社員紀(jì)律

(一)社團(tuán)紀(jì)律是社團(tuán)內(nèi)部各級(jí)組織和全體社員必須遵守的行為規(guī)則,是維護(hù)社團(tuán)進(jìn)步、持續(xù)健康發(fā)展的保證,全體社員必須自覺遵守社團(tuán)紀(jì)律。

(二)社員無(wú)正當(dāng)理由,三次不參加社團(tuán)會(huì)議或活動(dòng)者,視其自動(dòng)退社。

(三)違反國(guó)家法律、校紀(jì)校規(guī)者,視其情節(jié)嚴(yán)重,作出相應(yīng)處理。

(四)社員缺乏勤奮意志、沒有進(jìn)取心、不履行社員義務(wù),社團(tuán)有權(quán)對(duì)其批評(píng)或警告,嚴(yán)重者勸其退社。